Unser 5-Phasen-Modell
Ein Versorgungswerk zur betrieblichen Altersvorsorge ist schnell eingerichtet. Doch nur mit Hilfe seriöser, erfahrener Profis schöpft Ihr Unternehmen alle Möglichkeiten aus und sichert sich rundum ab.
Die 5 Phasen
Die Experten der FG WIRTSCHAFTSKANZLEI haben deshalb ein spezielles Modell entwickelt, mit dem Firmen bundesweit maßgeschneiderte Versorgungswerke erhalten. Dieses umfasst die folgenden fünf Phasen:
1. Analyse
Unsere Spezialisten prüfen Ihre bestehenden (Gruppen-) Verträge sowie Ihre Versorgungsordnung und Beratungsprotokolle auf Rechtssicherheit und Aktualität – von Faktoren wie Vollständigkeit, Rentabilität bis hin zu Gleichbehandlungsgrundsätzen.
2. Ergebnisprotokoll
Wir klären Sie über Haftungsrisiken auf und geben Ihnen konkrete Handlungsempfehlungen an die Hand.
3. Optimierung
Wir erstellen und besprechen ein individuelles Konzept mit Ihnen. Dabei unterstützen wir Sie nicht nur bei Ihren Dokumentationspflichten sondern zeigen weitere Wege zur Erhöhung der Rechtssicherheit auf – davon profitieren Ihre Arbeitnehmer ebenso wie Sie selbst.
4. Umsetzung
Wir planen die konkreten Beratungen Ihrer Belegschaft und stellen Ihnen unsere Netzwerkpartner vor.
5. Service
Ob für neue oder ausscheidende Mitarbeiter: Wir beraten und betreuen Ihre Belegschaft. Professionell und nachhaltig.
Die 5 Phasen
Die Experten der FG WIRTSCHAFTSKANZLEI haben deshalb ein spezielles Modell entwickelt, mit dem Firmen bundesweit maßgeschneiderte Versorgungswerke erhalten. Dieses umfasst die folgenden fünf Phasen:
1. Analyse
Unsere Spezialisten prüfen Ihre bestehenden (Gruppen-) Verträge sowie Ihre Versorgungsordnung und Beratungsprotokolle auf Rechtssicherheit und Aktualität – von Faktoren wie Vollständigkeit, Rentabilität bis hin zu Gleichbehandlungsgrundsätzen.
2. Ergebnisprotokoll
Wir klären Sie über Haftungsrisiken auf und geben Ihnen konkrete Handlungsempfehlungen an die Hand.
3. Optimierung
Wir erstellen und besprechen ein individuelles Konzept mit Ihnen. Dabei unterstützen wir Sie nicht nur bei Ihren Dokumentationspflichten sondern zeigen weitere Wege zur Erhöhung der Rechtssicherheit auf – davon profitieren Ihre Arbeitnehmer ebenso wie Sie selbst.
4. Umsetzung
Wir planen die konkreten Beratungen Ihrer Belegschaft und stellen Ihnen unsere Netzwerkpartner vor.
5. Service
Ob für neue oder ausscheidende Mitarbeiter: Wir beraten und betreuen Ihre Belegschaft. Professionell und nachhaltig.